Filer au-delà de la cellulose
afin de créer les besoins de demain.

 
                                                                                           CONTREMAÎTRE À L’ENTRETIEN

Sommaire

Le titulaire, relevant du Responsable de secteur – mécanique coordonne l’ensemble des activités reliées à l'entretien correctif et préventif sur tous les équipements de l'usine dans le but d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Il est responsable de la mobilisation de la main- d’œuvre, de l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité, de l’environnement, de la productivité, de la qualité, des services et des coûts durant son quart de travail.

Principales responsabilités

  • Planifier, diriger, contrôler, évaluer et superviser l’ensemble des activités du secteur de la maintenance dont notamment la planification au quotidien de la main-d’œuvre et le suivi des indicateurs de performance.
  • Assurer le respect des pratiques et procédures standardisées liées à la réalisation des objectifs de son secteur.
  • Participer au développement et à l’implantation de la stratégie opérationnelle en s’alignant sur la stratégie d’affaires de son secteur.
  • Participer à la résolution de problèmes dans différents secteurs.
  • Travailler en étroite en collaboration avec les gestionnaires des autres équipes dans les unités d’affaires.
  • Mobiliser et coacher ses employés en fonction des valeurs de l’entreprise.
  • Effectuer les tournées de supervision active à tous les quarts de travail.
  • Maximiser l'optimisation, le rendement et la performance des ressources sous sa responsabilité.
  • Évalue les performances et les compétences, sur une base quotidienne, des employés sous sa supervision.
  • Soutenir les démarches d'amélioration continue dans son secteur.
  • Participer à l’atteinte des objectifs en environnement  de son secteur.
  • S’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire et s’assurer que les règles de SST ainsi que les règles et politiques de l’usine sont respectées et appliquées.
  • S’assurer de la mise en application des plans d’action en santé/sécurité et animer les réunions de gestion et de santé/sécurité.
  • Contribuer activement à la réalisation et au dépassement des objectifs en matière de santé et sécurité, environnement, qualité, productivité, coûts, amélioration continue et fiabilité.
  • Participer à maintenir de bonnes relations de travail.
  • S’assurer du respect de la convention collective de travail.
  • Toute autre tâche demandée par son superviseur.


Exigences & compétences recherchées

  • Détenir un DEP en mécanique ou DEC en génie mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expériences jugées équivalentes.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Écoute active & bon communicateur.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Sens de l’initiative.
  • Courage managérial.
  • Leadership d’équipe.
  • Facilité à superviser, mobiliser et motiver une équipe.
  • Travail d’équipe.
  • Planification et organisation.
  • Rigueur et esprit d’analyse.
  • Résolution de problèmes.
  • Connaissances en amélioration continue et Lean six sigma, un atout.
  • Connaissances en informatiques (suite Microsoft & Maximo), un atout.


 
Salaire offert                                 : À discuter

Nombre d’heures par semaine   : 40 heures

Statut d’emploi                             : Permanent

Nombre de poste(s) à combler   : 1        

 



 

   Fortress Cellulose Spécialisée offre un salaire et des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite et programme 


  d’aide aux employés) des plus concurrentiels.


  Si vous désirez poser votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae aux ressources humaines par courriel à 


  rh@fortresscell.com



 Seuls les candidats retenus seront contactés.